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給与奉行

給与奉行

給与奉行は、法令に準拠した適正な給与管理を手間なく実現し、社会保険計算・年末調整など各種給与業務の生産性を高めることができる給与計算システムです。

■給与奉行　３つのおすすめポイント

　
法改正や料率改定に確実に対応し、
適正な給与管理を実現。

頻繁に改正される法令や料率改定にも迅速・確実に対応。お客様のご利用環境に応じて、最新のプログラムにアップデートされますので、プログラム更新の手間なく、給与計算に必要な情報が常に最新の状態で正確な給与管理を実現できます。

　
企業独自の給与規定にも柔軟に対応。
確認・検算の手間を削減しミスのない給与計算が可能。
　
複数の給与体系や様々な雇用形態に対応した細やかな設定ができ、企業独自の給与規定に準じた給与計算が可能です。残業手当の自動算出・複雑な計算式による手当の自動算出に対応し、精度の高い処理を実現できます。

　
労働状況を可視化し、
リスクマネジメントに貢献。
　
管理帳票を豊富に用意しており、自社の労働状況を常に把握することができます。有休の取得・付与・消化率や残業時間の推移などをチェックすることで、過剰残業が発生している部門を早期発見し、時間外労働の抑制・部門間の業務の偏り解消などの対策を早めに検討することができ、企業の労務リスクの低減に貢献します。

■ユースウェアサービス
奉行シリーズを短期間で習得いただけるよう専用の導入指導サービスを提供しております。

■充実したサポートサービス

OMSS（OBC membership support　＆ service）
　
導入後も安心してご利用いただけるよう、奉行シリーズ操作上の疑問点や不明点に関するお問合せ対応（TEL・FAX・WEB）や法改正・制度改正時のプログラムメンテナンスなど、様々なサービスをご用意しております。

■法改正・制度改正時のプログラム、手順書のご提供
■総合情報ポータルサイトからの改正情報やプログラム更新情報の配信
■各種辞書ダウンロードサービス
■会員様向け優待価格での連携製品等ご提供, etc.

■お問合せ・資料請求

製品デモのお申し込みや導入のご相談・カタログ請求は、下記の専⽤フォームまたはお電話にてお問い合わせください。